Zawody takie jak "człowiek-mężczyzna". Lista zawodów takich jak "człowiek-mężczyzna"

Zawody takie jak "człowiek-mężczyzna" - to jest pięknekompleksowa specjalność. Ale są bardzo popularne wśród ludzi. Wszystkie specjalności są podzielone na grupy, poza tym mają klasyfikację. Aby lepiej zrozumieć, co oznacza zawód "człowiek-człowiek", konieczne jest bardziej szczegółowe rozważenie tych kwestii.

Typologia

Istnieją dwie klasyfikacje specjalnościtego typu. Pierwszy nazywa się typologią holenderską. Łączy rodzaj aktywności wybranej bezpośrednio z osobą. Drugi to typologia Klimowa. Klasyfikuje zawód na temat pracy.

Tak więc typologia Klimowa rozróżnia pięć głównychobiekty: wizerunek artystyczny, znak, technologia, natura i człowiek. Głównym, centralnym tematem jest oczywiście ostatni element wymienionych. Do kategorii "człowiek-mężczyzna" Klimov obejmuje wszystkie specjalności dotyczące komunikacji, wychowania, edukacji i usług.

Typologia Holandii jest nieco bardziej skomplikowana. Specjaliści ci wierzyli, że określony typ osoby odpowiada bardzo specyficznemu rodzajowi środowiska pracy. Holandia identyfikuje takie typy osobowości, jak realistyczne, intelektualne, artystyczne, przedsiębiorcze, społeczne i konwencjonalne. W zasadzie nie ma tu szczególnych różnic od klasyfikacji Klimowa - różnica w nazwach. Just Holland rozważa problem wyboru zawodu z kilku punktów widzenia, biorąc pod uwagę psychologię człowieka, jego umiejętności, zdolności i predyspozycje.

Trafność

Zawody typu "człowiek-mężczyzna" z powodurozwój stosunków rynkowych zaczął zyskiwać popularność. Weźmy na przykład taką specjalność jak menedżer. Wcześniej nie było w ogóle znane. Ale dziś jest jednym z najbardziej popularnych. W końcu zadania menedżera obejmują zarządzanie, a także organizację firmy i zespołu, a także regulację ich działalności. A ci ludzie powinni być w każdej firmie, niezależnie od tego, co ona robi - kwestie społeczne, przemysł, transport, usługi lub cokolwiek innego.

Jeśli mówimy o zawodzie "człowiek-mężczyzna",lista, która jest dość imponująca, wtedy menedżer znajdzie się w pierwszej dziesiątce rankingu. Ponieważ nie tylko monitoruje proces pracy, ale także rozwiązuje spontaniczne sytuacje, które wymagają natychmiastowości i ryzyka.

Personel operacyjny

Konsultanci sprzedaży, pokojówki, administratorzy,kelnerzy - to także zawód typu "człowiek-mężczyzna". Wiele osób błędnie uważa, że ​​praca tych ludzi nie jest tak skomplikowana. Nie trzeba demontować techniki, obliczać formuł, wykonywać obliczeń. Ale w rzeczywistości jest to bardzo trudna praca, ponieważ wiąże się ona z komunikowaniem się z innymi ludźmi. Każdy z nich ma własne postacie, preferencje, delikatnie mówiąc, dziwactwa. Nie każdy jest w stanie grzecznie kontaktować się z innymi ludźmi, robiąc to każdego dnia.

Komunikacja jest głównym narzędziem roboczym

Tak jak lekarz powinien być uważny iodpowiedzialny, kierowca - dokładny, a inżynier - ciągle myślący, osoby należące do zawodu "człowiek-mężczyzna" (których przykłady zostały wymienione powyżej), muszą spełniać określone wymagania.

Pierwszą rzeczą, którą muszą posiadać, są ich własnejęzyk. Powinni po mistrzowsku rozwinąć język mówiony i pisany. Wszakże głównym narzędziem osób należących do zawodu typu "człowiek-mężczyzna" (lista zawiera takie specjalności jak nauczyciel, pedagog, przewodnik) jest komunikacja. Są stale w kontakcie z innymi ludźmi. Nauczyciel przekazuje wiedzę uczniom i studentom, wyjaśniając im materiał, przewodnik opowiada o zabytkach, kelner informuje gości restauracji o potrawach, personel jest zainteresowany tym, co klient by chciał. Wszystkie powyższe można osiągnąć tylko poprzez komunikację.

Indywidualne cechy

Pełny opis rodzaju zawodu "człowiek-mężczyzna"Nie jest możliwe bez wyliczenia wszystkich cech, które odróżniają osobę, która wybrała zawód należący do tej kategorii. Ważne jest, aby profesjonaliści byli w stanie nawiązywać i utrzymywać kontakty biznesowe. Musi także zrozumieć stan innych ludzi, poczuć ich nastrój. Ponadto specjalista musi mieć możliwość wpływania na innych, w łagodnej formie. To nie jest dla wszystkich, ale tę umiejętność można rozwinąć w obecności predyspozycji. Najczęściej przychodzi z doświadczeniem. Weź co najmniej nauczycieli - niewielu początkujących nauczycieli może przyjąć całą klasę od pierwszej lekcji, ale po pięciu latach działalności pedagogicznej nie będzie to już problemem.

Charakterystyka zawodów takich jak "człowiek-mężczyzna" oznacza, że ​​profesjonaliści powinni mieć dobrą wolę, spokój i wytrzymałość. W przeciwnym razie przetrwanie w społeczeństwie (zwłaszcza w pracy) nie będzie możliwe.

Lista zawodów

Aby w pełni zrozumieć temat, należy go wymienićzawód "człowiek-mężczyzna". Lista może okazać się dość obszerna, jednak nie należy unikać najbardziej popularnej i pożądanej uwagi. Jest to dziennikarka, bibliotekarz, inspektor, pielęgniarka, sprzedawca, trener, przewodnik, agent ubezpieczeniowy, pracownik socjalny, sekretarz, przedstawiciel handlowy (lub konsultant), kierownik, pedagog, badacz, psycholog, nauczyciel, kelner, barman, lekarz, notariusz i prawnik.

Jak widać, lista jest naprawdę duża, iwszystkich tych specjalności są dość skomplikowane. Przecież ci ludzie, którzy należą do zawodów „Ludzie-osoba” musi być nie tylko miły, uprzejmy i komunikatywny. Poza tym wszystkim, muszą posiadać umiejętności, które są potrzebne, aby zakończyć pracę. Dziennikarz musi być w stanie produkować wysokiej jakości informacji i przedstawić poprawną formę pozostałego, prawnika - powołując się na ustawę, sekretarz - wpisując 100 słów na minutę, kelner - zapamiętać menu i skład każdego naczynia, barman w ogóle podobny do apteki zobowiązane idealnie posiadać Sztuka robienia koktajli.

Co warto wiedzieć

Wszyscy wiemy, jak szybko możesz się zmęczyćregularna komunikacja z ludźmi. Zwłaszcza z monotonii. Ale ponieważ działalność zawodowa osoby, której specjalność należy do kategorii "człowiek-mężczyzna", zakłada się, że w tym przypadku ważne jest, aby zrobić sobie przerwę w czasie. Musisz się zrelaksować, trzymać z dala od innych, czasami być sam na sam z sobą, aby uzupełnić swoją siłę i energię. Jeśli ludzie, którzy pracują z komputerami, odpoczywają, idą z przyjaciółmi do baru, to nauczyciele / dziennikarze / kelnerzy pod koniec dnia pracy marzą o milczeniu.

Kto nie pasuje do zawodu "człowiek-mężczyzna"?

Nie wszystkie osoby wymienione powyżej są odpowiednie. Jeśli występują wady w mowie, nie można wyrazić poprawnie i ekspresyjnie swoich myśli - to już jest rodzaj "przeciwwskazań" do wyboru zawodu. Osoby z zamkniętymi drzwiami również nie mogą dokonać wyboru w kierunku którejkolwiek z wymienionych specjalności. Zanurzenie w waszym świecie, brak chęci komunikowania się, niezdolność do towarzystwa, powolność, zbyt wyraźne defekty fizyczne, absolutna obojętność wobec innych i powolność - te cechy są barierą dla rozwoju tego rodzaju zawodu.